企业年金怎样才华(neng)吸引企(qi)业和职工的加入,使“第二支(zhi)柱”撑起更多人的养老生涯?“从制度(du)安排上,企业年金设置了税收(shou)优惠政(zheng)策,好比企业端(duan)可以在最高到人为总额的5%以内税前扣除✔️㊗️。并且(qie),企(qi)业(ye)年金企业缴费部分(fen)可以设置最长8年(nian)的归属期(qi),去职员工在不(bu)知足事情(zuo)年限(xian)的情形下(xia)企业(ye)缴费部分(fen)可能不(bu)会(hui)计(ji)入小我私家账户,兼顾了‘留人才’和‘节用度’两个方(fang)面,既提(ti)升(sheng)了员工(gong)事情起劲性,又增添了工(gong)作年(nian)限长(chang)的熟练员工占(zhan)比,提高了事情效率✔️㊗️。”中国工商(shang)银行山东(dong)省分(fen)行(xing)养老金融(rong)与资产托管部副总司理孙子(zi)晨表(biao)示,随着(zhe)年金政策的(de)宣传(chuan)推广,已经有越(yue)来越多的企业意识到(dao)为职工(gong)建设企(qi)业(ye)年(nian)金的须要性✔️㊗️。...