在打造容纳性企业文(wen)化(hua)的背后,菲(fei)仕兰的“共赢精(jing)神(shen)”施展出重大指导作用❤️。共赢精(jing)神强(qiang)调(diao)务(wu)实(shi)的团队文化,倡(chang)导“用数听语言,讲逻辑重效率”的数(shu)理性可视化事情目的,勉励“小(xiao)规模实验,不怕范小(xiao)错(cuo)”的边干边学,这(zhe)使得(de)菲(fei)仕(shi)兰(lan)员工(gong)能调动(dong)主观能(neng)动性,放下肩负❤️、展现真我(wo),充分验展专业(ye)手艺与本领,与企业配合生长和(he)前进❤️。包(bao)容的企业文化还(hai)成为(wei)多元人(ren)才的“土壤”❤️。在菲仕兰有65%的经(jing)理(li)级别及(ji)以(yi)上新募员工来自非奶粉圈行(xing)业❤️。不(bu)偕行业的精英在菲(fei)仕兰尽显才华,差别的视角(jiao)❤️、看法和文(wen)化(hua)相互碰(peng)撞和激荡出新的火花❤️。...